Der PA Blog startet die vierte Ausgabe der PA Gehaltsstudie, und wir laden dich herzlich ein, Teil dieser wichtigen Initiative zu werden! Die Teilnahme ist für jeden Physician Assistant (PA) möglich, der klinisch, also patientennah, arbeitet. Gemeinsam machen wir den Arbeitsmarkt für PAs transparenter und setzen uns für eine faire Bezahlung ein.
Warum ist die Gehaltsstudie wichtig?
Unser Berufsbild wächst kontinuierlich – sowohl in der Bekanntheit als auch in der Verbreitung in verschiedenen medizinischen Bereichen. Mit diesem Wachstum gehen auch Veränderungen einher, die wichtige Variablen wie Gehalt, Verantwortungsbereiche und regionale Unterschiede betreffen.
Da Physician Assistants bislang keiner tariflichen Einordnung unterliegen, ist es essenziell, regelmäßig zu prüfen, wie sich die Vergütung mit der Entwicklung des Berufsbildes verändert. Die PA Gehaltsstudie liefert verifizierte und objektive Daten, die:
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- Physician Assistants bei Gehaltsverhandlungen unterstützen,
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- Arbeitgebern helfen, marktgerechte und faire Gehälter zu zahlen,
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- den Arbeitsmarkt insgesamt transparenter machen.
Mit deiner Teilnahme hilfst du, Unterbezahlung vorzubeugen, die Entwicklung unseres Berufsbildes zu dokumentieren und die Bedingungen für alle PAs langfristig zu verbessern.
👉 Jetzt teilnehmen und die Zukunft des Berufsbildes aktiv mitgestalten!
Häufige Fragen zur Teilnahme
1. Sind meine Daten anonym?
Ja! Deine Daten werden anonymisiert und pseudonymisiert ausgewertet. Es sind keine Rückschlüsse auf deine Person möglich.
2. Sollte ich teilnehmen, auch wenn ich wenig verdiene?
Unbedingt! Deine Teilnahme trägt dazu bei, Schwachstellen im Gehaltsgefüge aufzudecken. Durch die große Anzahl von Teilnehmern beeinflusst dein Gehalt das Gesamtergebnis nicht signifikant.
3. Sollte ich teilnehmen, auch wenn ich überdurchschnittlich verdiene?
Ja, unbedingt! Es ist genauso wichtig zu wissen, wo und unter welchen Umständen PAs überdurchschnittlich verdienen.
4. Ich habe letztes Jahr schon teilgenommen. Sollte ich wieder mitmachen?
Auf jeden Fall! Je mehr PAs teilnehmen, desto präziser sind die Daten, und wir können Gehaltsentwicklungen über die Jahre besser nachverfolgen.
Gemeinsam für Transparenz und Fairness
Mit der Gehaltsstudie 2025 tragen wir als Community dazu bei, dass Physician Assistants faire Arbeitsbedingungen und Gehälter erhalten. Deine Teilnahme stärkt unseren Beruf und macht den Markt für alle transparenter.
